宁波市高素质残疾人劳动者队伍建设成果初显

为全面贯彻落实李强总理对提升残疾人职业技能促进残疾人就业创业工作作出的重要批示指示精神，宁波市残联高度重视残疾人技能人才队伍建设和残疾人高素养劳动者队伍培养，不断在推进残疾人技能人才工作上探路子、搭平台、创佳绩。近年来，我市残疾人劳动者队伍中有4人在国家级残疾人技能竞赛中摘金夺银，并获得全国技术能手称号，11人获得省级技术能手称号，2人获评浙江工匠，1人获得省级金蓝领称号等，通过努力我市已经建立了一支200余人的残疾人技能人才队伍。

随着全省“新春第一会”关于全面加强“三支队伍”建设的号角吹响，我市残疾人技能人才队伍中也喜报频传。海曙区听障人士王旭亚入选由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会和共青团浙江省委联合发文公布的2023年“浙江工匠”培养项目人员名单；慈溪市听障人士王欢多被评定为宁波市第六届工艺美术大师。

这些成绩，是全市各级残疾人工作者共同努力的成果，总结起来，我们主要做了这三件事：

一是培训赋能，提升残疾人就业竞争力。在开展充分调研和就业市场调查的基础上，力求将残疾人技能与岗位需求适配，针对性开发培训项目，建立残疾人职业技能培训项目库。出台《宁波市残疾人职业技能提升实施计划（2023-2025年）》，深入探索残疾人点单式培训、用工企业订单式供给、定点定岗培训、大师工作室个训、非遗项目传承培训等，2021年以来，市残联累计推出互联网营销、新媒体运营、海报设计、服装配饰、摄影、财务会计等电商类、实用技术类培训项目23个，市、县两级残联培训残疾人9035人次，培训结业率达98%，残疾人对培训的满意度达90%以上。

二是以赛引领，打造高素养残疾人人才队伍。技能竞赛是不断激发残疾人自信自立、自强不息，促进残疾人不断提高技能水平，让残疾人更好融入社会的重要举措。2023年承接第七届全国残疾人职业技能大赛浙江省10个项目的选拔，3名选手入选七届全国残疾人职业技能大赛决赛，斩获1个第一名，1个第四名，1个第五名；推荐7名残疾人选手参加宁波市第二届技能竞赛，实现省内首次同健全人选手在同一场地、同一工种、同一竞赛标准下同台竞技，1名残疾人选手获得优胜奖。2021年以来，我市推荐残疾人选手70余名，有30余人获奖，其中，4人在国家级比赛获奖；29人在省级比赛获奖，获奖总数位于全省前列。

三是强技提质，促进残疾人高层次就业。紧盯共富目标，深入贯彻落实省、市两级关于高质量发展共同富裕示范区的决策部署，出台《宁波市残联促进残疾人共同富裕专项行动计划（2021-2025年）》、《宁波市残疾人高质量就业先行试点工作实施方案》，提高残疾人就业层次，促进残疾人共同富裕。近年来，涌现出茹浩磊、郑斌、王焕良、陈哲等一批高层次就业典型代表：茹浩磊，中科院宁波材料所高级工程师、国科大导师，宁波大学兼职导师、特种机器人与高端装备课题组组长，宁波市拔尖人才，宁波市青年岗位能手，浙江省技术能手。长期从事机器视觉、特种机器人、高端装备等方面研发工作，发表SCI/EI论文17篇，授权专利58项；郑斌，第六届全国残疾人职业技能大赛计算机程序设计项目获奖选手，2020年度宁波市“就业之星”，现就职于浙江纺织服装职业技术学院，任信息技术中心系统部成员；王焕良，创办软件开发工作室，承接企业管理软件开发，已服务十余家企业；陈哲，第六届全国残疾人职业技能大赛茶艺项目获奖选手，现为宁波市特殊教育中心学校老师。类似的在各行业中展露头角的残疾人还有不少，他们同样为社会发展贡献着重要力量。

习近平总书记指出，残疾人完全有志向、有能力为人类社会做出重大贡献。宁波市残联将按照“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”要求，持续打造高素养残疾人劳动者队伍，为我市在奋力推进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章贡献残联力量。

王小荣，全国技术能手、浙江工匠、中式面点高级技师（一级）、西式面点高级工、中式烹调高级工，2019年第六届全国残疾人职业技能大赛中式面点制作项目冠军，2021年入选省残疾人之家自强励志馆，2023年被选为亚残运会火炬手。

许奶迪，全国技术能手、浙江省技术能手、省残疾人百名工匠、宁波市领军人才、宁波市就业之星，第六届全国残疾人职业技能大赛插花项目冠军。

钟旭明，全国技术能手，2022年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛调饮师项目亚军，2023年第七届全国残疾人职业技能竞赛浙江省选拔赛咖啡冲调项目冠军，     2023年宁波市咖啡制作职业技能竞赛暨宁波市首届咖啡师大赛冠军。

王旭亚，全国技术能手、浙江技术能手、浙江省青年岗位能手、市级拔尖人才，参加国际级、国家级、省市级大赛并获奖荣誉60多项，2023年第七届全国残疾人职业技能大赛海报设计项目冠军。